3 februari 2016
Er is onvoldoende inzicht in de kennis en vaardigheden van medewerkers. Dit komt door een gebrek aan cijfers en analysetools. Hierdoor zijn HR-afdelingen onvoldoende in staat om een goede personeelsstrategie te ontwikkelen. Dit blijkt uit het onderzoek Workforce 2020, uitgevoerd door Oxford Economics in opdracht van softwareleverancier SAP. Er werden circa 6.000 mensen ondervraagd uit 27 landen.